讓“揭榜掛帥制”挑起國網科技創(chuàng)新大梁

　　報載：最近，在國家電網有限公司2020年科技創(chuàng)新大會上，毛偉明董事長明確提出試行推廣“揭榜掛帥制”。一石激起千層浪，首批項目榜單應聲落地，孫華東等5位揭榜人勇挑重擔，向5個基礎性、前瞻性科研項目發(fā)起沖鋒。表示將不辜負公司黨組的信任和重托，以強烈的責任感使命感，挑起國網科技創(chuàng)新大梁，努力完成科研攻關任務，為公司科技創(chuàng)新作出新貢獻。

　　我們黨說，千軍易得，一將難求。“揭榜掛帥”以開放的姿態(tài)擁抱有興趣、有能力、有知識的人才，是求賢納才、攻堅克難的一方良策，體現(xiàn)的是“英雄不問出處”的廣闊胸懷，傳遞的是“不拘一格降人才”的用人導向。這一舉措能夠充分發(fā)揮各個創(chuàng)新主體的積極性，使得重點項目的攻關得到高效落實和迅速推進，有利于培育一批有競爭力、能打勝仗、能打硬仗的技術能手和產業(yè)尖兵，有利于深化科研體制改革，激發(fā)創(chuàng)新的內生動力。

　　此次，國家電網有限公司黨組出臺的一系列鼓勵科技創(chuàng)新的政策措施，有高度、有力度、更有溫度。有“電網仿真建模與穩(wěn)定特性”的研究，有“高比例新能源電力系統(tǒng)平衡支撐與運行控制”的研究，有“電力傳感技術”的研究有“微型電磁場傳感技術與核心器件制備” 的研究，有“傳感器低功耗安全連接” 的研究等等，將奮進到竭盡全力、拼搏到感動自己，有力支撐國家能源戰(zhàn)略轉型重大戰(zhàn)略部署的全面貫徹落實。

　　英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。可以說，給科研人員松綁，能者上，給予充裕的資金支持，是對“揭榜掛帥制”改革基礎前瞻性研究的重視，對原始創(chuàng)新的重大支持;讓研發(fā)人員靜下心搞科研，賦予相應的自主權、支配權，允許試錯，獨立思考、勇于創(chuàng)新，才能掌握更多的自主技術;營造科研環(huán)境，完善項目團隊遴選機制，賦予項目負責人考核權，有利于保障基層人員開展研究，有利于多專業(yè)聯(lián)合攻克綜合性難題，有利于保持創(chuàng)新動力。

　　正如毛偉明董事長講的，“一切過往，皆為序章”。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們一方面需要更進一步，取得更多開創(chuàng)性、引領性的研究成果，另一方面是要在以后工作中從事更多基礎性、前瞻性研究，這樣才能在現(xiàn)有理論、方法與技術上做的集成創(chuàng)新的基礎上，推出更多源頭創(chuàng)新、顛覆性創(chuàng)新，進而為公司建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè)的提供重大支撐。

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