南網(wǎng)報訊 截至12月17日，鼎和保險公司共收集到來自該公司本部及所屬15家分公司員工的100余條“過緊日子”意見建議。
為踐行“誠信立企、節(jié)儉養(yǎng)德、持續(xù)增長、全員為要”的經(jīng)營理念，讓“過緊日子”成為該公司全員的共識行動，自今年6月起，鼎和保險公司發(fā)起了“過緊日子”的倡議，發(fā)動該公司廣大干部員工積極思考、主動作為，深入開展“我為‘過緊日子’提個金點(diǎn)子”意見建議征集活動，廣泛開展收集降本增效的好方法，營造辦實(shí)事、辦好事、解難事的工作氛圍。
該公司以制度建設(shè)和教育培訓(xùn)為抓手，構(gòu)建降本增效長效機(jī)制。一方面，落實(shí)國家新規(guī)定、行業(yè)新要求，合并重復(fù)、刪減繁冗，滾動修訂會議活動管理、差旅管理、業(yè)務(wù)接待管理等內(nèi)控制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”；另一方面，加大對教育培訓(xùn)資源的整合利用，進(jìn)一步培養(yǎng)員工“過緊日子”的習(xí)慣。 (王俊哲 謝育)
評論